يعلن مستشفى النجاح الوطني الجامعي - نابلس عن حاجته لتوظيف
مدير دائرة الموارد البشرية
للانضمام إلى فريق العمل، وذلك ضمن الشروط والمهام التالية:
المهام والمسؤوليات:
- إدارة وتطوير سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المستشفى.
- الإشراف على عمليات التوظيف واختيار الموظفين المؤهلين.
- تطوير برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين.
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التقييمات والملاحظات.
- إدارة علاقات العمل وضمان الامتثال لقوانين العمل.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية وتحفيز الموظفين على الأداء المتميز.
- وضع استراتيجيات لتعزيز إدارة المواهب والاحتفاظ بالموظفين الكفوئين.
- إدارة وصيانة نظم إدارة الموارد البشرية (HRIS) لضمان فعالية العمليات اليومية.
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لتحديد احتياجات التوظيف والتدريب المستقبلية.
- التعامل مع النزاعات وإدارة الحلول الفعالة بما يحافظ على بيئة عمل صحية.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، ويفضل الحاصلين على درجة الماجستير.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، منها 2 سنوات على الأقل في منصب إداري.
- يفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في مجال المستشفيات أو القطاع الصحي.
- إلمام شامل بسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل الفلسطينية.
- مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
- الدقة في العمل والسرية.
- قدرة على التواصل بفعالية والعمل ضمن فريق.
- تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة حسب النظام الداخلي
- إجادة استخدام برامج الحاسوب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية (HRIS).
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
الصفات الشخصية:
- النزاهة والشفافية: التعامل بأعلى مستويات النزاهة في إدارة الأمور المتعلقة بالموظفين.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط واستراتيجيات متكاملة لتنمية الموارد البشرية بالمستشفى.
- المرونة وسرعة التكيف: القدرة على التفاعل مع المتغيرات والتحديات اليومية بفعالية.
- القدرة على حل المشكلات: امتلاك نهج منطقي واستباقي للتعامل مع القضايا اليومية.
- التوجه نحو النتائج: التركيز على تحقيق الأهداف والمؤشرات الرئيسية للأداء.
- التعاون والقيادة: القدرة على العمل مع الآخرين وتوجيه الفريق بروح إيجابية ومحفزة.
إذا كنت تتمتع بالخبرة والمهارات اللازمة لقيادة وتنظيم إدارة الموارد البشرية، ندعوك للتقديم والمساهمة في تطوير وتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في مستشفى النجاح الوطني الجامعي.
